12月8日上午，我校召开全体职工大会，会议就学校薪酬分配办法（试行）展开阐述与讨论。

      此次薪酬分配办法，是根据招生市场的变化及招生过程中出现的不协调现象产生的，目的是以充分体现业绩（招生）为导向，按劳分配为原则，实现以业绩和能力拉开收入水平。各科室职工依据本职工作性质，对此次薪酬分配办法的内容，提出了自己的疑问并就一些问题进行了激烈的讨论。会议上，丁校长针对职工关心的问题，进行一一阐述，并就此次为何调整薪酬分配做了详细解释。

      学校薪酬体系建设关系到全体员工的切身利益，关系到调动他们的积极性、创造性，关系到学校效率和效益的提高，其意义十分重要。最后大家一致通过了学校薪酬分配办法（试行）。